Las acusaciones de espía inflanan una rivalidad de recursos humanos
Una de las rivalidades más amargas del mundo de los proveedores de servicios de recursos humanos simplemente dio un giro que no estaría fuera de lugar en un thriller espía.
Rippling el lunes demandó a Deel, acusando a su competidor de contratar un topo en su oficina de Dublín para peinar a través de los secretos comerciales de Ripppling, un esquema que alcanzó los rangos más altos de su rival, informa Michael de La Merced de Dealbook. Ripppling dijo que había descubierto al desertor a través de una trampa de “honeypot”, un canal flojo configurado específicamente para la artimaña que se mencionó en una carta a los ejecutivos de Top Deel.
“Todos estamos a favor de una competencia saludable, pero no toleraremos cuando un competidor infrinja la ley”, dijo Vanessa Wu, asesora general de Rippling, en un comunicado. Una portavoz Deel dijo en un comunicado: “Semanas después de que Rippling sea acusado de violar la ley de sanciones en Rusia y sembrar falsedades sobre Deel, Rippling está tratando de cambiar la narración con estas afirmaciones sensacionalizadas. Negamos todos los irregularidades legales y esperamos afirmar nuestras contrademandas”.
La historia de fondo: Ambas compañías han convertido el negocio aparentemente rumoroso de los recursos humanos en operaciones multimillonarias. Rippling fue valorado recientemente en $ 13.5 mil millones, según el proveedor de datos Pitchbook, mientras que Deel fue valorado en más de $ 12 mil millones. La agresividad también se extiende en su ADN, especialmente en Ripppling, cuyo cofundador y CEO, Parker Conrad, es conocido por un estilo gerencial especialmente duro.
Los dos se han enfrentado repetidamente en los últimos años, con Conrad salvo a los ex empleados ondulantes que se desvanecieron para que Deel participara en las ventas de acciones secundarias. Un inversor ondulante también está vinculado a una demanda en Florida acusando a Deel de violar las sanciones de Rusia.
Rippling ahora acusa a Deel de perpetrar un “acto descarado de robo corporativo”. En la demanda, Rippling dijo que el empleado al que había acusado de ser una planta, mencionada en la queja como DS, comenzó a buscar menciones de Deel en su sistema de mensajería Slack a una tasa elevada a partir de noviembre. El objetivo, afirmado Rippling, era encontrar información relacionada con los clientes potenciales de ventas que involucran clientes de Deel, mazos de tono y más.
Rippling dijo que comenzó a sospechar un topo cuando Deel intentó contratar al menos a 17 miembros de su equipo de operaciones de nómina global a través de WhatsApp, lo que requiere conocer los números de teléfono de esas personas, y cuando un reportero de la información solicitó comentarios sobre mensajes de holgura internos relacionados con los pagos en Rusia en violación de sanciones. Una revisión de seguridad mostró que DS había buscado esos mensajes.
Rippling dijo que también había descubierto la correspondencia entre DS y Alex Bouaziz, CEO y cofundador de Deel.
Cómo Rippling dijo que el esquema estaba descubierto: A principios de este mes, Wu envió una carta a tres personas, incluidas Philippe Bouaziz, presidente de Deel y CFO (y padre de Alex Bouaziz). La carta hizo referencia a un canal de holgura que Wu implicó tenía información vergonzosa sobre Deel, pero realmente se configuró como parte de la trampa.
En cuestión de horas, DS comenzó a buscar en el canal, afirma la compañía.
Ripppling dijo que obtuvo una orden judicial la semana pasada obligando a DS a entregar su teléfono. Pero cuando un abogado designado por el tribunal apareció en la oficina de Rippling’s Dublin y exigió que el empleado entregó el dispositivo, DS se encerró en un baño. Más tarde huyó de la escena, dijo.
Rippling está jugando hardball. Su abogado principal en la demanda es Alex Spiro de Quinn Emanuel Urquhart y Sullivan, conocido por representar a Elon Musk, Jay-Z y el alcalde Eric Adams de la ciudad de Nueva York.
“Este no fue un acto aislado de mala conducta: fue un ataque deliberado, perpetrado durante más de cuatro meses, diseñado para robar y armarse datos competitivos críticos”, dice la queja.
Esto es lo que esta pasando
Las acciones continúan tambaleándose. El S&P 500 parece abrir bajo el lunes con los nervios de tarifas que empujan el índice de referencia en una racha perdedora de cuatro semanas. El Secretario del Tesoro, Scott Bessent, jugó la agitación del mercado en “Meet the Press” de NBC el domingo, diciendo que el S&P 500 cae en el territorio de corrección la semana pasada fue un hecho “saludable” y “normal”. Dicho esto, el dólar está en picado y los inversores acuden en masa a activos financieros no estadounidenses. Y esto solo en: la OCDE ve “restricciones comerciales” que alcanzan el crecimiento global y conducen a una mayor inflación.
Otra compañía de tecnología parece estar listo para probar el mercado de OPI. Klarna se presentó a fines de la semana pasada para hacerse público, buscando ser valorada en aproximadamente $ 15 mil millones. Eso todavía está muy por debajo de su valoración de 2021, a la altura del auge de fintech. Pero una OPI de rendimiento caliente, junto con una de CoreWeave, una nueva empresa de IA, podría ayudar a revivir el mercado moribundo de listados.
Según los informes, Oracle aumenta las conversaciones con la Casa Blanca en un acuerdo de Tiktok. La compañía de software se ha convertido en un líder para hacerse cargo de las operaciones de los Estados Unidos para la aplicación de video chino, con el vicepresidente JD Vance y Mike Waltz, el asesor de seguridad nacional, desempeñando un papel de asesoramiento clave en las conversaciones, informa Politico. Aún así, Oracle enfrenta obstáculos significativos, sobre todo un plazo del 5 de abril para que Tiktok busque un propietario de los Estados Unidos o sea cerrado.
Openai y Elon Musk acuerdan un juicio de vía rápida. Lo que surgió como la mayor disputa en la industria de la tecnología, que demanda a almizcle para detener el impulso de Openai para convertirse en una compañía con fines de lucro, podría ir a juicio en diciembre. El juez presidente rechazó la demanda de Musk de una orden judicial en Operai, pero dijo que era deseable un juicio rápido, dado “el interés público en juego”. Aún sin resolver: ¿Se escuchará la disputa de alto riesgo un jurado?
La semana que viene
Es una semana especialmente llena, con bancos centrales que ocupan el centro del escenario. Esto es lo que debe ver:
Lunes: El lanzamiento de los datos de ventas minoristas de febrero se centrará después de que algunos minoristas importantes, incluido Dollar General, advirtieron que los consumidores habían comenzado a retroceder en el gasto.
Martes: Los inversores tecnológicos buscarán un ascensor de Jensen Huang, el CEO de NVIDIA que está listo para entregar la dirección de apertura en el evento Marquee AI del fabricante de chips.
Miércoles: Es el día de la decisión. Se espera que la Reserva Federal se pare a las tasas de interés, poniendo la atención en la conferencia de prensa de Jay Powell. Esté atento a lo que dice sobre la economía y la inflación a medida que los mercados globales de Buffet Buffet de guerra comercial. Por separado, también es probable que el Banco de Japón mantenga las tasas sin cambios, pero indica que está listo para elevarlas pronto.
Jueves: Es el turno del Banco de Inglaterra; Probablemente también mantendrá su tasa de referencia sin cambios a medida que se cierre la incertidumbre arancelaria del presidente Trump. Por separado, Accenture, Nike, FedEx y los restaurantes de los padres de Olive Garden Darden informan resultados trimestrales.
Trump vs. Big Ley
Durante semanas, las firmas de abogados de todo el país se han preguntado si van a ser el próximo en la lista del presidente Trump. Recientemente revocó autorizaciones de seguridad para varias empresas principales, limitando su capacidad para representar a los clientes y socavando una premisa básica del sistema legal.
El último ataque de Trump apuntó a Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison, una de las empresas más importantes, cuyos clientes incluyen gigantes de inversión como Apollo Global Management, líderes tecnológicos como Google y grandes nombres como el propietario de los New England Patriots Robert Kraft. Plantea preguntas clave sobre cómo se supone que los clientes de alto perfil y las firmas de abogados blancas para navegar deben navegar por la era de Trump, informa Lauren Hirsch de Dealbook.
¿Los clientes tienen algún recurso? Muchos permanecen con una empresa durante décadas, no solo por la confianza construida con el tiempo, sino también los arreglos comerciales a menudo son complejos y serían difíciles de relajar. Algunos clientes pueden ser partidarios de Trump. ¿Podrían intervenir y negociar un trato? ¿Se unirán las firmas de abogados?
Los representantes de Apollo, Kraft y Google no respondieron a las solicitudes de comentarios sobre si planearon quedarse con Paul, Weiss.
Ponerse al día. En febrero, Trump emitió un memorando ejecutivo que revocó la autorización de seguridad para individuos específicos dentro del bufete de abogados Covington & Burling, que representó a Jack Smith, el ex abogado especial que persiguió dos acusaciones separadas del Presidente en 2023. Y a principios de este mes, el presidente firmó una orden ejecutiva que prohíbe a los abogados de Perkins Coie de ingresar a las edificios federales y eliminándolas de sus saltos de seguridad.
Su orden contra Paul, Weiss fue vista como represalias contra Mark Pomerantz, un ex socio, que había tratado de construir un caso criminal contra Trump. (Una portavoz de Paul Weiss le dijo a The Times que dejó la empresa en 2012).
Los ataques de Trump han sido sofocados por ahora. Perkins Coie demandó a Trump, y la semana pasada un juez federal prohibió temporalmente a su administración llevar a cabo castigos contra la empresa. El juez Beryl A. Howell del Tribunal de Distrito Federal en Washington dijo que la orden envió “pequeños escalofríos por mi columna vertebral”.
Pero su asalto ya está teniendo un gran impacto en los negocios. Perkins Coie dijo en su demanda contra Trump que había visto una pérdida “significativa” en los ingresos. Las grandes empresas están luchando, oye Dealbook. Están evaluando su trabajo pasado para ver si podrían ser vulnerables a un ataque de Trump.
Como muchos en toda la América corporativa, algunos han comenzado a fregar cualquier idioma sobre diversidad, equidad e inclusión en sus sitios web para evitar atraer el centro de atención.
Las empresas temen hablar. Algunos han debatido si deberían expresar su apoyo a aquellos en la cruz en una declaración grupal, pero la preocupación de que tomar una posición pública solo atraiga la ira de Trump y dañe su capacidad de representar a los clientes.
En una reciente reunión de gestión en una gran firma de abogados corporativos, se produjo una discusión sobre si firmar dicha carta, dijo uno de sus abogados a Dealbook. Los socios terminaron la sesión sin una resolución.
“¿Se han hecho algunos pasos en falso? Sí, probablemente, porque Kentucky Bourbon ha sido incluido como si fuera una amenaza comercial “.
– Primer Ministro François Bayrou de Franciaargumentando que la tarifa planificada de la Unión Europea hacia Bourbon podría ser contraproducente y perjudicar la industria de coñac de su país.
El retiro dei, por los números
Las salas de juntas parecen estar preocupadas por los ataques de la administración Trump contra los esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión, ya que el presidente ordena a las agencias a investigar “DEI ilegal” en el sector privado.
El número de empresas en el S&P 500 que utilizó el lenguaje “Diversidad, equidad e inclusión” en sus presentaciones regulatorias anuales con la SEC ha caído en casi un 60 por ciento desde 2024, el informe Emma Goldberg, Aaron Krolik y Lily Boyce del Times.
Después del asesinato de George Floyd Killing provocó protestas a nivel nacional en 2020, el número de empresas que usan estos términos se dispararon y comenzó a caer justo antes de que Trump volviera a ingresar al cargo.
La verdadera sorpresa: A pesar de la reacción violenta de la Oficina Oval, el 78 por ciento de esas compañías todavía están hablando de sus iniciativas relacionadas con la diversidad.
La velocidad leída
Ofertas
Política, política y regulación
-
La administración Trump ha pedido a los países europeos, incluido Dinamarca, sobre el aumento de sus exportaciones de huevos a los Estados Unidos. Mientras tanto, ha habido un aumento en la caza de huevos en la frontera sur con México. (The Guardian, WSJ)
-
“Left For Dead, el CFPB vuelve a la vida” (NYT)
-
SpaceX de Elon Musk le dijo al representante comercial de los Estados Unidos que las barreras comerciales hacen que operar Starlink en el extranjero sea más caro, mientras que los competidores extranjeros no enfrentan tales obstáculos en los Estados Unidos. (CNBC)
Lo mejor del resto
¡Nos gustaría sus comentarios! Envíe por correo electrónico pensamientos y sugerencias a [email protected].
