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Portada » Lea el documento – The New York Times
Economía

Lea el documento – The New York Times

Sala de NoticiasPor Sala de Noticiasmarzo 22, 2025
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DocUsign Entebro ID: 8CBD3671-59E7-4B7E-A1A1-8874A251222BD Taryn Southern Fecha Página 3 (a) Lanzamiento general. In exchange for the Severance Payment, the vesting of your stock options, and the other consideration to be provided to you under this Agreement which you would not otherwise be entitled to receive, you hereby generally and completely release the Company, and each of its parents, subsidiaries, successors, predecessors, affiliates, partners, partnerships, officers, directors, agents, servants, employees, members, managers, managing members, attorneys, shareholders, and assigns, de y de todas y cada una de las reclamaciones, pasivos, demandas, causas de acción, costos, gastos, honorarios de abogados, daños, indemnizaciones y obligaciones de todo tipo y naturaleza, en ley, equidad o de otro tipo, conocido y desconocido, sospechoso y no presentado, que surgen de cualquier manera relacionada con acuerdos, eventos, actos o conducta en cualquier momento previo e incluye la fecha en que se firma este Acuerdo (el “Libere de Liberados”. Las reclamaciones publicadas incluyen, entre otros: (i) todas las reclamaciones que surgen directa o indirectamente de ninguna manera relacionadas con su empleo con la empresa y la terminación de esa relación laboral; (ii) Reclamaciones o demandas relacionadas con el salario, bonos, tarifas, contribuciones de jubilación, derechos de intercambio de ganancias, comisiones, acciones, opciones de acciones o cualquier otro interés de propiedad o capital en la Compañía o cualquier entidad afiliada, pago de vacaciones, beneficios complementarios, reembolsos de gastos, pago de indemnización o cualquier otra forma de compensación o beneficio; y (iii) reclamos de conformidad con cualquier ley federal, estatal o local, estatuto o causa de acción en cualquier jurisdicción, incluida, entre otros, la Ley Federal de Derechos Civiles de 1964, la Ley Federal de Estadounidenses con Discapacidades de 1990, el empleo justo de California y el Código Laboral de California, la ley de tortuga, la ley contractual, la descarga injustificada, la discriminación, la hostigamiento, la frud, la angustia emocional, la angustia y la vivienda y el acto de la regla de la Ley y trato justo. (b) Liberación adicional. In exchange for the Severance Payment, the vesting of your Stock Options and the other consideration to be provided to you under this Agreement which you would not otherwise be entitled to receive, you hereby release Bryan R. Johnson and all entities owned, controlled or managed by him and each of their respective parents, subsidiaries, successors, predecessors, affiliates, partners, partnerships, officers, directors, agents, servants, employees, members, managers, managing Miembros, abogados, accionistas y asignaciones, de todas las obligaciones, gravámenes, contratos, acuerdos, promesas, pasivos, reclamos, demandas, daños, pérdidas, costos o gastos de cualquier naturaleza, conocida o desconocida, sospechada o no pospilada, fija o contingente, ya sea que haya ya acumulado o no acumulado, ya sea que esté en ley o en el Equidad, que puede tener al mismo tiempo de la fecha de la fecha. (c) Excepciones. No está renunciando a ningún derecho que tenga en virtud de este Acuerdo o ningún reclamo que no pueda renunciar a la ley estatal o federal aplicable. No está liberando ningún derecho que deba estar indemnizado que surge según la ley aplicable, el certificado de incorporación o los estatutos (o documentos constituyentes similares) de la Compañía, cualquier acuerdo de indemnización entre usted y la Compañía, o cualquier Política de seguro de responsabilidad de los Directores y Oficiales de la Compañía. (D) Sección 1542 Renuncia. Al dar la publicación general de las reclamaciones establecidas anteriormente, que incluye reclamos que pueden ser desconocidos para usted en la actualidad, usted reconoce que usted lee y comprende la Sección 1542 del Código Civil de California, que dice lo siguiente: “Un comunicado general no se extiende a reclamos cuyo acreedor no conoce o sospecha que existan a su favor en el momento de ejecutar el comunicado, que si es conocido por él o su debe haber afectado materialmente su establecimiento con el stanglment con el deuda” con el sospechoso “. Por la presente, renuncia expresamente y renuncia a todos los derechos y beneficios en virtud de esa sección y cualquier ley de cualquier otra jurisdicción de efecto similar con respecto a su publicación de reclamos contenidos en este documento, incluida, entre otros, su liberación de reclamos desconocidos o no sospechados. 147490336 v2

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