Parece que el mercado laboral va viento en popa a medida que se acerca el verano, incluso si ese horizonte no está muy lejano.
Los economistas encuestados por Bloomberg esperan que el informe mensual de empleo del gobierno del viernes muestre que los empleadores agregaron 190.000 trabajadores en mayo. Eso sería un paso moderado por debajo del promedio de 242.000 puestos de trabajo de los seis meses anteriores (revisiones pendientes) a medida que la nación llega a algo que parece una nueva normalidad.
“Existen argumentos sólidos para afirmar que esto seguirá funcionando”, dijo Michael Pugliese, economista senior de Wells Fargo. “A medida que pasan los meses, el consenso se inclina hacia un mercado laboral de estado estacionario a largo plazo”.
La tasa de desempleo ha aumentado hasta el 3,9 por ciento en abril desde el 3,4 por ciento del año anterior. El crecimiento de los salarios se ha desacelerado notablemente, especialmente para los trabajadores de bajos ingresos, pero sigue siendo más fuerte que los promedios históricos recientes.
Lo que se suma al panorama equilibrado: en abril, la proporción de ofertas de empleo y trabajadores desempleados disminuyó a niveles prepandémicos después de alcanzar un máximo de más de dos a uno a principios de 2022. Los empleadores no están contratando muy rápido, pero no están despidiendo a mucha gente. , y los trabajadores tienen menos probabilidades de renunciar a sus trabajos que en 2019.
Salvo una cifra inesperadamente baja de contrataciones en mayo, es poco probable que los datos afecten la decisión de la Reserva Federal la próxima semana sobre las tasas de interés.
“Estamos en un punto en el que la Reserva Federal no quiere ver ningún mayor deterioro” en el mercado laboral, o nos acercamos a él, dijo Pugliese. Más bien, dijo, las autoridades se centrarán en los avances en la contención de la inflación.