La administración Trump ha ofrecido a aproximadamente dos millones de empleados del gobierno la opción de renunciar y recibir un pago, un movimiento que podría reducir significativamente el tamaño de la fuerza laboral federal.
El plan inmediatamente provocó críticas de los demócratas y sindicatos que representan a los trabajadores federales, quienes dijeron que una reducción tan vasta crearía un caos para los estadounidenses que dependen de los servicios gubernamentales.
Aquí hay un vistazo al plan y sus posibles implicaciones:
¿Cuál es el plan?
El martes se tituló un correo electrónico enviado a los empleados el martes por la Oficina de Gestión de Personal, que supervisa la fuerza laboral civil federal, se tituló “Fork in the Road”. Estableció un programa para renuncias diferidas, en virtud del cual los empleados de las agencias federales tienen la opción de renunciar y continuar siendo pagados hasta el 30 de septiembre.
No se espera que cualquier persona que acepte la oferta continúe trabajando, excepto en casos raros, y se le pagará hasta finales de septiembre, dijo. La última fecha para aceptar la oferta es el 6 de febrero.
Para hacerlo, los empleados podrían simplemente enviar un correo electrónico desde su cuenta gubernamental con la palabra “renunciar”.
El OPM publicó una página de preguntas y respuestas sobre el plan en su sitio web.
¿Por qué la administración Trump está haciendo esto?
Reducir el tamaño del gobierno federal es una prioridad para Trump, como lo ha sido para muchos presidentes republicanos. Después de ganar las elecciones de noviembre, dijo que un gobierno más pequeño y más eficiente, con menos burocracia, sería un “regalo perfecto para Estados Unidos” para el 250 aniversario de la Declaración de Independencia en 2026.
Elon Musk, el multimillonario tecnológico, el Sr. Trump aprovechó para liderar lo que llamó el Departamento de Eficiencia del Gobierno, compartió un puesto en X, la plataforma de redes sociales que posee, alegando que se esperaba que el 5 al 10 por ciento de la fuerza laboral federal Renuncia, ahorrando al gobierno $ 100 mil millones.
Trump también ha descrito la fuerza laboral federal como parte de un “estado profundo” que intentó frustrar sus prioridades durante su primer mandato en el cargo. La acción dramática es necesaria para combatir el poder de este grupo, según Trump.
Los críticos dicen que los esfuerzos del Sr. Trump corren el riesgo de destripar a las agencias federales cuyo trabajo no partidista ofrece beneficios legales, económicos y sociales de gran alcance para los estadounidenses.
El plan de pago es parte de una serie de cambios que Trump prevé para el Servicio Civil Federal, algunos de los cuales se detallaron en el correo electrónico enviado por la OPM, incluyen terminar el trabajo remoto, los cambios en los estándares de desempeño para garantizar que todos los empleados estén ” confiable, leal, confiable “, y la reclasificación de algunos trabajadores a lo que se conoce como” estado a voluntad a voluntad “, en efecto, lo que los hace más fáciles de disparar.
¿Quién es elegible?
La OPM dijo que todos los trabajadores federales eran elegibles, con la excepción del personal militar, los trabajadores postales y los empleados involucrados con la aplicación de la ley de inmigración o la seguridad nacional. Las agencias individuales también podrían excluir miembros o puestos específicos del personal de la oferta, dijo.
¿Qué les pasa a los que no toman la oferta?
La carta dice que la oferta de renuncia diferida es “completamente voluntaria”, y que los empleados que no responden al correo electrónico retendrán sus trabajos.
Pero advierte a aquellos que eligen permanecer en sus posiciones que no se garantiza su trabajo.
“En este momento, no podemos brindarle una garantía total con respecto a la certeza de su posición o agencia, pero si se elimina su posición, será tratado con dignidad y se les otorgará las protecciones para tales posiciones”, dijo la carta.
¿Es legal la oferta?
Mucho sobre el plan no estaba claro, incluso si la administración puede ofrecer legalmente un paquete de compra tan amplio sin autorización presupuestaria del Congreso. En el piso del Senado el martes por la noche, el senador Tim Kaine, demócrata de Virginia, instó a los trabajadores federales a no renunciar, y advirtió que la administración no estaba legalmente obligada a pagarles después de que dejaron de trabajar.
“El presidente no tiene autoridad para hacer esa oferta. No hay una línea presupuestaria para pagar a las personas que no se presentan al trabajo ”, dijo Kaine. “Si acepta esa oferta y renuncia, él te rígido”.
La Federación Estadounidense de Empleados del Gobierno, que representa a 800,000 trabajadores federales y es la mayor unión de empleados federales, condenó la oferta, que su presidente dijo que “causaría caos a los estadounidenses que dependen de un gobierno federal en funcionamiento”.
La Casa Blanca ya enfrenta crecientes desafíos legales a la avalancha de órdenes ejecutivas que el Sr. Trump ha emitido en los nueve días desde que fue inaugurado. Esta semana, un juez federal detuvo una orden de la administración Trump para detener miles de millones de dólares en programas federales de subvenciones y préstamos. Otro bloqueó temporalmente la orden del Sr. Trump que terminó la ciudadanía de nacimiento de nacimiento.
